2007年12月1日下午2:30，我银曼企业总经办在公司大会议厅准时召开了十一月份各部门工作汇报总结大会，银曼总部员工全体出席。会议由总经办助理张敏、人事行政部宋旭光主持，旨在向总部全员展示执行“周计划工作制度”一整月以来各部门的实施情况与推行成效，总裁徐长应受邀特别出席此会。

会上，银曼企业各部门主管均提交了以PPT形式制作的不同风格的工作汇报，并借助公司投影仪及白板向全员进行汇报与总结。生产研发部的副总裁高峰、企划部的部长安婧雯、客服部的部长张雪莉、财务部的部长颜爱莲及人事行政部的部长宋旭光分别上台展示了部门当月的“周计划工作制度”执行情况，并根据各部门工作的不同版块有重点、有针对性地做了汇报。同时，根据各自部门在具体工作执行中出现的种种问题，分别剖析了产生问题的主要原因，并各自提出了规避问题、解决问题的有效措施及方法，企划部长安婧雯及客服部长张雪莉还对每周的工作分别进行了进步与不足的补充，让全体员工对其部门的当月工作状况更清晰、更透明！

坐在台下的银曼员工们对各部门负责人所做的汇报均能认真记录，认真聆听，保持了安静、融和的会场氛围。各部门负责人的汇报结束后，总经办的助理张敏上台邀请徐长应总裁讲话，徐长应总裁对各部门负责人所做的工作汇报表示了肯定与赞赏，同时，他也拿出自己在台下所做的记录，对刚刚所听到的个别问题发表了特殊的见解。徐总裁在讲话中着重强化了对“流程”这一概念的深挖，强调了“流程”的重要性，并带着微笑细细讲解了如何将“流程”深入到具体的工作中，如何制作规范的“流程”表格，如何发扬“流程”化模式的重要性及“流程”对工作和企业所起到的重要作用、节省人力物力、复制“传邦接代”传统的有利途径。徐总裁的讲话赢得了在座员工的一致掌声！

徐总裁的讲话结束后，张敏上台宣读第二批“银曼贡献基金”的获奖名单，并邀请徐总为获奖员工颁发了奖金，她们分别是：张雪莉、薛美凤、陈丽娟、党秋满、宋旭光、杨薇薇、郝素艳。同时，人事行政部的宋旭光还公布了一个令所有人赞叹的获奖者——企划部的网络编辑李巧玲因最突出的办公区清洁质量获得特殊颁奖。生产研发部的高总走上台为李巧玲颁发了奖金，并鼓励她再接再厉。

会议在一片真诚的祝福中圆满结束，银曼全员都亲眼见证了“周计划工作制度”带来的成效和“银曼贡献基金”启动的益处，站在台上的一名名获奖员工将激励着全员继续争当银曼贡献人，争当银曼荣誉者！